注重黨建引領(lǐng)。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)思想政治工作和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)職業(yè)道德教育，杜絕“紅包”“回扣”。二是嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，定期召開支部大會，組織黨員積極參加醫(yī)院黨委舉辦的黨課講座，堅(jiān)定理想信念，不斷提高思想政治素質(zhì)。三是開展“走出去、引進(jìn)來”學(xué)習(xí)交流。同省內(nèi)外多家醫(yī)療單位如江西省人民醫(yī)院風(fēng)濕免疫科專家團(tuán)隊(duì)展開教學(xué)查房、學(xué)術(shù)講座及黨建交流等學(xué)習(xí)交流活動，適應(yīng)黨建引領(lǐng)和學(xué)科建設(shè)發(fā)展需要，加強(qiáng)交流培訓(xùn)。

　　注重理論學(xué)習(xí)。一是在學(xué)習(xí)機(jī)制上下功夫，建立“支部集中學(xué)、黨員自覺學(xué)”的學(xué)習(xí)機(jī)制，每月制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、組織集中研學(xué)，每月圍繞醫(yī)院發(fā)展、貼近醫(yī)患需求等主題開展黨的活動。二是在學(xué)習(xí)方式上下功夫，利用支部微信群、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”和黨建云平臺，學(xué)習(xí)分享精選時(shí)政焦點(diǎn)、民生熱點(diǎn)，不定期在支部微信群中推薦好的書籍供黨員自學(xué)，促進(jìn)黨員主動學(xué)習(xí)黨的理論知識。

　　注重文化建設(shè)。每到逢年過節(jié)，支部科室醫(yī)護(hù)人員都會給患者準(zhǔn)備特殊的小禮物，增進(jìn)醫(yī)患感情，體現(xiàn)“家”一樣的科室文化；積極組織黨員參加醫(yī)院組織的文體活動，如參加男子籃球、男女混合氣排球、黨史知識競賽及體現(xiàn)科室團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的趣味運(yùn)動等文體活動，并獲得了醫(yī)院男子籃球冠軍、氫氣排球第三名的好成績，通過一系列的有益活動，增進(jìn)了了解，傳遞了正能量，促進(jìn)了融合，激發(fā)了黨員干部工作的激情。

　　技術(shù)創(chuàng)新促發(fā)展。內(nèi)科一黨支部鼓勵(lì)黨員及入黨積極分子參加各種專業(yè)技術(shù)比武活動，提高醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量。科室大力開展顱內(nèi)外血管成形+支架植入術(shù)、顱內(nèi)外血管慢性閉塞開通、心血管介入技術(shù)、各系統(tǒng)腫瘤放化療、內(nèi)鏡下各項(xiàng)介入術(shù)、ERCP等多項(xiàng)新技術(shù)、新項(xiàng)目，填補(bǔ)了豐城市多項(xiàng)技術(shù)空白。在學(xué)術(shù)期刊發(fā)表了多篇高質(zhì)量的文章，其中SCI引錄文章1篇，國家級論文4篇，省級論文9篇。醫(yī)院2021年2月成為江西省2級卒中中心，為宜春地區(qū)僅有的兩家2級卒中中心之一；2022年1月1日，豐城市首家國家標(biāo)準(zhǔn)化代謝性疾病管理中心在我院正式開診運(yùn)行。

　　引育并重強(qiáng)隊(duì)伍。積極開展人才培養(yǎng)和引進(jìn)，主動采取“請進(jìn)來、送出去”的辦法，培育醫(yī)療人才。一是邀請專家指導(dǎo)。邀請江西省腫瘤醫(yī)院腫瘤專家、江西省人民醫(yī)院風(fēng)濕免疫科專家等知名專家來院長期坐診，指導(dǎo)手術(shù)，有效拓寬服務(wù)項(xiàng)目，提升服務(wù)能力，促進(jìn)診療水平不斷提高。二是狠抓學(xué)習(xí)。派遣技術(shù)骨干前往上海華山醫(yī)院、北京宣武醫(yī)院等國內(nèi)知名三甲醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，積極參加省、市有關(guān)部門組織的學(xué)術(shù)培訓(xùn)活動，不斷提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)，科學(xué)規(guī)劃，形成了良好的人才梯隊(duì)和人才儲備。

　　抗疫一線顯本色。立足本職工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用是實(shí)實(shí)在在的行動要求。內(nèi)科一黨支部開展“戴黨章，亮身份，做表率”活動，以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，立足崗位、爭作貢獻(xiàn)、爭當(dāng)先鋒文明崗。在疫情防控期間，支部黨員、入黨積極分子、所轄科室職工積極響應(yīng)醫(yī)院黨委的號召，主動報(bào)名參加疫情防控工作，制定特殊時(shí)期患者就診流程及科室工作要求，及時(shí)解決醫(yī)患問題。為了減少患者排隊(duì)等待時(shí)間，適時(shí)增加班次；為減少人員聚集，調(diào)整健康宣教方式，由以往集體的宣教方式，變成一對一的宣教，嚴(yán)格保證患者在疫情期間就醫(yī)安全，保障科室人員自身安全。

　　技術(shù)幫扶，醫(yī)療資源下基層。一是業(yè)務(wù)授課提升，分批次組織6名優(yōu)秀技術(shù)骨干下鄉(xiāng)幫扶，在保障疫苗接種同時(shí)每周不少于2次到四個(gè)試點(diǎn)衛(wèi)生院及相關(guān)單位，進(jìn)行專業(yè)授課、臨床會診、手術(shù)治療、處方點(diǎn)評、病歷書寫、院感管理與制度建立。二是深度幫扶指導(dǎo)，與衛(wèi)健委合作對6家基層衛(wèi)生院優(yōu)質(zhì)服務(wù)行創(chuàng)建現(xiàn)場指導(dǎo)，并組織對相關(guān)單位的創(chuàng)建提出人民醫(yī)院方案，有效地提升基層管理意識與內(nèi)涵。三是人才梯隊(duì)建設(shè)，長年免費(fèi)接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員來院免費(fèi)進(jìn)修，組織業(yè)務(wù)和管理培訓(xùn)會，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行培訓(xùn)，提升其自身“造血”功能。

　　線上線下，打通“最后一公里”。一是做實(shí)分級診療，進(jìn)一步完善轉(zhuǎn)診激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)下轉(zhuǎn)到患者下轉(zhuǎn)的深刻轉(zhuǎn)變，工作人員深入臨床引導(dǎo)恢復(fù)期及輕癥患者轉(zhuǎn)入基層衛(wèi)生院治療，同時(shí)，對病情不適宜轉(zhuǎn)診的患者提供專家會診、手術(shù)等技術(shù)支援。二是開展遠(yuǎn)程會診，發(fā)揮云平臺作用，輔以微信、電話等載體，大力開展遠(yuǎn)程會診，向醫(yī)共體單位提供遠(yuǎn)程教學(xué)，通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行疑難病例讀片會和學(xué)術(shù)講座，有效推進(jìn)分級診療落地生根，把醫(yī)院優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源和精湛的診療技術(shù)通過網(wǎng)絡(luò)平臺送到基層，逐步增強(qiáng)基層就醫(yī)的信任感和獲得感。

　　送醫(yī)下鄉(xiāng)，醫(yī)療服務(wù)上家門。一是深入蕉坑鎮(zhèn)、荷湖鎮(zhèn)等鄉(xiāng)村開展健康義診下鄉(xiāng)活動，通過免費(fèi)測量血壓、提供健康咨詢、發(fā)放科普宣傳頁等方式，讓基層老百姓在“家門口”就可享受上級醫(yī)院?？漆t(yī)生的診療服務(wù)。二是醫(yī)療專家團(tuán)隊(duì)與村醫(yī)建立微信群，搭建“健康幫扶直通車”，及時(shí)為村醫(yī)就醫(yī)療專業(yè)問題答疑解惑，打破區(qū)域限制，方便遠(yuǎn)程對接會診，進(jìn)一步提升基層醫(yī)療服務(wù)能力。三是下派2名醫(yī)生指導(dǎo)基層家庭醫(yī)生履約服務(wù)工作，以上門入戶的方式向老百姓宣講家庭醫(yī)生簽約服務(wù)相關(guān)政策，并開展現(xiàn)場簽約、義診咨詢、免費(fèi)體檢、送藥等服務(wù)。（潘春華、朱夢鴿）