作為江西省首家集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救和預(yù)防為一體的縣市級三級乙等綜合醫(yī)院，豐城市人民醫(yī)院秉持“全心全意為人民健康服務(wù)”的宗旨，全力打造“讓黨放心、人民滿意”的模范機(jī)關(guān)，不斷提升醫(yī)院綜合實(shí)力，爭當(dāng)全市人民的“健康衛(wèi)士”，為增進(jìn)豐城百萬市民的健康福祉發(fā)揮更大作用。

　　做好“政治過硬”文章，夯實(shí)模范機(jī)關(guān)“政治根基”。始終堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)黨委理論中心組、“三會一課”、主題黨日等各項(xiàng)制度，并依托院黨校、江西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等教育陣地和平臺，通過集中學(xué)習(xí)、交流研討、督促提醒等方式，引導(dǎo)黨員干部自覺做“兩個(gè)確立”的堅(jiān)決擁護(hù)者和“兩個(gè)維護(hù)”的堅(jiān)定踐行者。

　　做好“黨建引領(lǐng)”文章，建強(qiáng)模范機(jī)關(guān)“戰(zhàn)斗堡壘”。深化黨建品牌創(chuàng)建，按照“打造品牌、示范帶動、全面推進(jìn)”的工作思路，立足黨建引領(lǐng)抓示范，推進(jìn)豐醫(yī)黨建品牌與醫(yī)院發(fā)展、服務(wù)社會有機(jī)融合。持續(xù)加強(qiáng)支部建設(shè)，實(shí)施支部量化考核管理制度，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，并通過月登記、季通報(bào)、年評定的方式實(shí)現(xiàn)常態(tài)化考評。

　　做好“干事?lián)?dāng)”文章，發(fā)動模范機(jī)關(guān)“動力引擎”。堅(jiān)持把打造模范機(jī)關(guān)工作與醫(yī)院各項(xiàng)重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，統(tǒng)籌謀劃、科學(xué)部署、扎實(shí)推進(jìn)。以提升醫(yī)療質(zhì)量為核心，開展各類醫(yī)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，更多地采用“短平快”的培訓(xùn)模式，縮短培訓(xùn)周期，增加培訓(xùn)頻率與批次，進(jìn)一步擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面，提高醫(yī)務(wù)技能培訓(xùn)實(shí)效；圍繞三甲創(chuàng)評工作，逐步完善醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，引進(jìn)院內(nèi)評審系統(tǒng)，建立重點(diǎn)部門聯(lián)席會議制，確保工作有效銜接、順利推進(jìn)。

　　做好“服務(wù)群眾”文章，擦亮模范機(jī)關(guān)“為民底色”。瞄準(zhǔn)群眾就醫(yī)“痛點(diǎn)”“難點(diǎn)”“堵點(diǎn)”，以設(shè)立院長代表接待窗口為契機(jī)，全院干部深入一線為群眾排憂解難；完善院長行政查房制度，落實(shí)“一周一查、一周一簡報(bào)”，列出整改清單，形成閉環(huán)管理，確保整改到位；開展各類以“優(yōu)化營商環(huán)境”為主題的活動，如演講比賽、文明語言服務(wù)評比等，增強(qiáng)全院職工為民服務(wù)意識；分批次推進(jìn)門診改造項(xiàng)目，按需設(shè)立專科門診，給患者提供更好的醫(yī)療環(huán)境；提供貼心、暖心、用心的核酸采樣“保姆式”服務(wù)，讓企業(yè)和群眾更加省心、省力、省時(shí)；常態(tài)開展志愿導(dǎo)診、志愿義診等健康服務(wù)，黨員帶頭進(jìn)基層、入社區(qū)為老年患者、慢病患者開展健康體檢、疾病篩查、慢病管理等服務(wù)。

　　做好“作風(fēng)轉(zhuǎn)變”文章，筑牢模范機(jī)關(guān)“廉潔防線”。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，通過院長行政查房、聘請第三方滿意調(diào)查及日常下科室測評等方式，廣泛收集群眾意見建議，并針對收集的意見建議和投訴工單，制定整改措施，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。狠抓黨風(fēng)廉政教育，通過開設(shè)支部書記廉政理論學(xué)習(xí)課堂、法紀(jì)警示教育、舉辦醫(yī)德醫(yī)風(fēng)講課、開展“怕慢假庸散”專項(xiàng)整治月活動，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政工作取得新成效，持續(xù)筑牢全院黨員干部拒腐防變的思想堤壩。（鄢協(xié)）